BMW, nuovi posti di lavoro da valutare (www.panorama-auto.it)
BMW Italia annuncia numerose opportunità lavorative con stipendi competitivi e senza necessità di laurea: i dettagli.
BMW Italia annuncia numerose opportunità lavorative con stipendi competitivi e senza necessità di laurea. L’azienda offre un processo di selezione accessibile e molteplici benefici per i dipendenti, promettendo un ambiente di crescita professionale gratificante.
Opportunità lavorative in BMW Italia: posizioni disponibili
Le offerte di lavoro attualmente disponibili in Italia che BMW mette a disposizione sono al momento le seguenti:
Impiegati amministrativi: i candidati saranno responsabili della gestione dei dati, pratiche amministrative, fatture e anagrafiche clienti e fornitori tramite il gestionale BMW. Il ruolo prevede il supporto nella definizione di strategie finanziarie e nella gestione della contabilità ordinaria, collaborando con il responsabile amministrativo nelle procedure fiscali e tributarie. Viene richiesta esperienza nel settore, automotive specialmente, ottima conoscenza di programmi come Excel e Word e capacità analitiche di problem-solving. La sede è a Elmas in quel di Cagliari;
Venditori BMW Motorrad: chi verrà preso sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti tramite attività di vendita e consulenza, promuovendo moto, scooter, prodotti e servizi. L’impegno riguarderà analisi dei bisogni, raccomandazioni personalizzate, test drive, gestione lead web e supporto nell’allestimento dello showroom. Inoltre, è richiesta un’esperienza nelle vendite nel settore motociclistico e automobilistico, ottime doti comunicative e capacità di raggiungere determinati obiettivi; avere in dotazione anche la patente A e B può essere utile ai fini del servizio professionale. Le sedi di lavoro sono a Saronno e Olgiate Olona (VA);
Venditori vetture nuove BMW: i candidati si occuperanno di rendere l’esperienza dell’acquisto o potenziale tale migliore possibile, illustrando novità e promozioni e gestendo finanziamenti e contratti. Viene richiesta esperienza nel settore automobilistico o in ruoli di questo genere. Fondamentale avere ottime capacità di ascolto, di comunicazione e relazionali, inoltre il candidato dovrà essere orientato verso la crescita professionale. Le sedi di lavoro sono situate a Gattico (NO), Trieste (TS), Tavagnacco 8UD), Villorba (TV), Pordenone (PN) e Crema (CR);
Consulenti ricambi BMW: i consulenti saranno impegnati nella gestione del magazzino e della logistica di ricambi, occupandosi di ricezione, stoccaggio, spedizioni, resi e vendita al banco. Verificheranno documenti di trasporto, organizzeranno materiali per l’officina e aggiorneranno gli ordini di lavoro. Viene richiesta esperienza nel settore logistico, conoscenza tecnica dell’automobile e orientamento al cliente. Le sedi di lavoro si trovano a Novara (NO) e Verbania (VB);
Consulenti Service BMW: i candidati accoglieranno i clienti, garantendo loro un’esperienza eccellente, dalla comprensione delle necessità alla consegna post servizio. Si occuperanno di organizzare test drive, gestire prenotazioni e suggerire ulteriori prodotti o servizi. Viene richiesta esperienza pregressa come consulente service, ottime doti organizzative e conoscenza dei prodotti BMW. Le sedi di lavoro si trovano a Oristano (OR), Elmas (CA), Trieste (TS), Milano (MI), Olgiate Olona (VA), Corsico (MI), Tavagnacco (UD), Parma (CR), Pesaro (PU), Rimini (RN), San Donato Milanese (MI);
Tecnici BMW: svolgeranno diagnosi e manutenzione dei veicoli, garantendo qualità e precisione negli interventi. Utilizzeranno strumenti diagnostici avanzati per ispezionare e riparare sistemi meccanici ed elettronici, supportando il team nella risoluzione di problematiche complesse. Viene richiesta esperienza motoristica ed elettrica, orientamento al risultato e passione per le tecnologie automobilistiche. Le sedi di lavoro si trovano a Mariano Comense (CO), Modena (MO), Elmas (CA), Gattico (NO), Oristano (OR), Sassari (SS), Arcene (BG), Milano (MI), Ancona (AN) e Reggio Emilia (RE);
Coordinatori di officina: gestiranno diagnosi e assistenza dei veicoli, controlleranno i componenti e garantiranno l’alta qualità degli interventi tecnici. Collaboreranno con il team, fornendo supporto nella risoluzione di problematiche tecniche e partecipando a seminari formativi. La richiesta è quella di esperienza pregressa come tecnico o capofficina, capacità organizzative e orientamento alla qualità del servizio. Le sedi di lavoro sono quelle di Elmas (CA) e Modena (MO);
Requisiti minimi: non è necessaria la laurea
Le persone interessate a candidarsi per uno degli annunci di lavoro pubblicati da BMW Italia devono consultare il sito web “BMW Lavora con noi”. Troverete tutti i dettagli sulle modalità per inviare il curriculum per le nuove assunzioni o una candidatura spontanea. BMW Italia ha sottolineato come uno dei suoi valori fondamentali è riconoscere il potenziale individuale piuttosto che limitarsi ai titoli accademici. Pertanto, numerose posizioni non richiedono il possesso di una laurea. Questo non solo apre le porte a una fascia più ampia di candidati, ma dimostra anche il commitment dell’azienda nel coltivare il talento innato e l’entusiasmo professionale.
Naturalmente, sono apprezzate competenze specifiche relative al ruolo, come la conoscenza di strumenti tecnici, esperienza pregressa nel settore automobilistico o in posizioni analoghe, e capacità di problem solving. Tuttavia, ciò che è veramente essenziale per BMW Italia è la passione per il marchio, la determinazione e la capacità di lavorare efficacemente in team. In aggiunta, per posizioni che coinvolgono interazione diretta con i clienti, una buona comunicazione e una competenza base in lingue straniere, specialmente l’inglese, sono viste come plus. Questo approccio mirato a valorizzare l’esperienza e l’attitudine personale consente di arruolare candidati pronti a crescere e a evolversi all’interno dell’azienda.
Dettagli sugli stipendi competitivi e benefici aziendali
BMW Italia garantisce agli impiegati non solo uno stipendio competitivo, ma anche un pacchetto di benefici che sottolinea l’attenzione dell’azienda verso il benessere dei propri dipendenti. Gli stipendi sono allineati agli standard del settore, con la possibilità per i dipendenti di godere di incentivi prestazionali. Ciò significa che il guadagno può aumentare in relazione ai risultati e agli obiettivi raggiunti. Inoltre, BMW Italia offre una serie di benefit quali assicurazioni sanitarie supplementari, piani pensionistici vantaggiosi e agevolazioni per l’acquisto di vetture BMW. I dipendenti possono usufruire di programmi di formazione continua, pensati per sviluppare le loro competenze professionali e personali, e comunicare apertamente con i manager tramite sessioni regolari di feedback. Questo ambiente stimolante, unito a orari di lavoro flessibili e ad un sistema di riconoscimento delle performance, assicura che i dipendenti siano motivati e apprezzati. L’approccio di BMW è quello di fornire un contesto lavorativo che non solo si focalizza sul benessere economico, ma anche sullo sviluppo globale del capitale umano.